Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Белгородской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

6 октября 2021 года Управление Федерального казначейства по Белгородской области  объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

6 октября 2021 года Управление Федерального казначейства по Белгородской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

- главного казначея отдела расходов;

- казначея отдела расходов;

- старшего специалиста 2 разряда отдела расходов;

- главного контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социально-экономической сфере;

- контролера-ревизора контрольно-ревизионного отдела в социально-экономической сфере;

- главного казначея отдела № 15;

- старшего казначея отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов;

- старшего казначея отдела централизованной бухгалтерии;

- казначея отдела централизованной бухгалтерии;

- старшего специалиста 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии;

- казначея отдела внутреннего контроля и аудита

 

 

Объявление (информация) о проведении конкурса

 

1.Управление Федерального казначейства по Белгородской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

1.1 ведущей группы   категории «специалисты»:

а) главный казначей отдела расходов;

б) главный контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в социально-экономической сфере;

          в) главный казначей отдела № 15

 

1.2 старшей группы   категории «специалисты»:

а) старший казначей отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов;

б) старший казначей отдела централизованной бухгалтерии;

в) казначей отдела централизованной бухгалтерии;

г) казначей отдела расходов;

д) казначей отдела внутреннего контроля и аудита;

           е) контролер-ревизор контрольно-ревизионного отдела в социально-экономической сфере;

 

1.3 старшей группы   категории «обеспечивающие специалисты»:

а) старший специалист 1 разряда отдела централизованной бухгалтерии;

б) старший специалист 2 разряда отдела расходов.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

2. К претендентам на замещение вакантных должностей ведущей и старшей групп категории «специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: обязательно наличие высшего образования;

- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требования к стажу;

- к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:   

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Белгородской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;      

навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения Управления Федерального казначейства по Белгородской области, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных   правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

3. К претендентам на замещение вакантных должностей старшей группы категории «обеспечивающие специалисты» предъявляются следующие квалификационные требования:

- к уровню профессионального образования: обязательно наличие профессионального образования;

- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - без предъявления требования к стажу;

- к знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов; указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка Управления Федерального казначейства по Белгородской области; порядка работы со служебной информацией; инструкции по делопроизводству; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; должностного регламента;      

навыки: обеспечение выполнения задач и функций по организационному, информационному, документальному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Белгородской области; планирования рабочего времени, систематического повышению своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма; пользования оргтехникой, работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.     

4. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

         а) личное заявление;

        б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.09.2019 № 2140-р), с фотографией;

        в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

        г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

·          копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

·        копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), форма которого утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря   2009 г. № 984н;

е) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;

ж) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Белгородской области.

4.1 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФК по Белгородской области, где он замещает должность гражданской службы, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя.

4.2 Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в УФК по Белгородской области, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, представляет в кадровую службу заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20.09.2019 № 2140-р), с фотографией.

Документы, указанные в пунктах 4, 4.1, 4.2 в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальных сайтах Управления Федерального казначейства по Белгородской области в разделе Госслужба в УФК , а также федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 12, ст.1677).

5. Режим работы Управления Федерального казначейства по Белгородской области: с 9 часов до 18 часов (в пятницу с 9 часов до 16 часов 45 минут), перерыв  с 13 часов до 13 часов 45 минут; окончание приема документов – 26 октября 2021 года.

6. Контактные лица: Телевинова И.В., начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, тел.: 25-02-60, Чернышенко В.М., ведущий специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров.

7. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса:

12 ноября 2021 года в 10:00 – тестирование;

18 ноября 2021 года в 10:00 – индивидуальное собеседование.

8. Место проведения конкурса: 308010, г. Белгород, пр-т Б. Хмельницкого, 139, Управление Федерального казначейства по Белгородской области.

Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Приказом Федерального казначейства от 28.01.2019 № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

9. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

10. Конкурс проводится в целях оценки профессионального уровня граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты), а также их соответствия установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

Основными задачами проведения конкурса являются:

обеспечение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к гражданской службе;

обеспечения права государственных гражданских служащих УФК по Белгородской области на должностной рост на конкурсной основе;

определение победителя для назначения на вакантную должность гражданской службы.

Конкурс проводится в два этапа.

В ходе проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, а именно:

- тестирование для оценки уровня владения русским языком, знаний основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаний и умений, в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом;

        - индивидуальное собеседование, в рамках которого задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата. Индивидуальное собеседование заключается в устных ответах кандидатов на вопросы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности.

При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента, связанных с исполнением обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

11. В   целях повышения доступности   для кандидатов информации о применяемых     в    ходе    конкурсов    методах    оценки, а    также    мотивации    к самоподготовке и повышению   профессионального   уровня кандидатов они могут пройти   предварительный    квалификационный   тест    вне рамок   конкурса    для    самостоятельной   оценки ими своего профессионального уровня, зайдя     на официальный сайт в сети «Интернет» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

12. Управлением Федерального казначейства по Белгородской области создаются надлежащие организационные и материально-технические условия для деятельности конкурсной комиссии, а также для прохождения кандидатами конкурсных процедур.

13. Конкурсной комиссией может быть принято решение о проведении индивидуального собеседования в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению ее члена или кандидата с указанием причины (обоснования) такого решения.

14. Условия прохождения государственной гражданской службы определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».


Скачать